Trabalhou sem carteira assinada? Fale com um advogado para reconhecimento de vínculo.
Se você trabalhou sem carteira assinada comprove seu vínculo empregatício na Justiça e receba todos os direitos retroativos: FGTS, multa de 40%, férias, 13º salário e aviso prévio.
Esta assessoria jurídica é indicada para você que:
Trabalhou sem carteira assinada
Prestava serviços com rotina diária e subordinação direta à chefia? A empresa tem o dever legal de regularizar seu vínculo de emprego.
PJ com rotina de empregado CLT
Foi forçado a abrir MEI ou ME para emitir notas fiscais enquanto cumpria ordens e horários fixos? Essa prática configura fraude trabalhista.
Foi dispensado sem receber nada
Teve o contrato encerrado sem aviso prévio, sem depósito de FGTS, sem a multa de 40% e sem o pagamento devido de férias e 13º salário pelo tempo trabalhado na empresa.
Advogado especialista em reconhecimento de vínculo e defesa dos seus direitos
O Marcato Gonçales Advogados é um escritório especializado em soluções jurídicas trabalhistas e previdenciárias. Se você está na condição de quem pensa "trabalhei sem carteira e fui prejudicado", atuamos com postura técnica e rigorosa para comprovar a subordinação e a habitualidade na relação de emprego.
Nosso compromisso é garantir a regularização do seu tempo de contribuição junto ao INSS e a liquidação precisa de todas as indenizações que você tem direito por lei.
O que você pode receber com o reconhecimento de vínculo
FGTS Retroativo e Multa de 40%
Depósito integral de todos os meses trabalhados, corrigidos monetariamente, com adicional de 40% em caso de dispensa sem justa causa.
Férias + Terço Constitucional
Pagamento de todas as férias vencidas e proporcionais com o acréscimo legal de um terço de todo o período trabalhado.
13º Salário de Todo o Período
Cobrança de todas as gratificações natalinas devidas ao longo do contrato e não pagas pelo empregador.
Anotação na Carteira de Trabalho
Regularização formal do contrato de trabalho na CTPS com recolhimento das contribuições previdenciárias para sua aposentadoria.
Horas Extras e Adicionais
Apuração de jornada excedente, trabalho noturno, intervalos não usufruídos e reflexos em todas as verbas rescisórias.
Aviso Prévio Indenizado
Pagamento do valor correspondente ao aviso prévio com a proporcionalidade devida conforme os anos de prestação de serviços.
Por que confiar seu caso ao Marcato Gonçales
Agilidade e Resposta Rápida
Análise imediata das suas mensagens, e-mails, extratos e contratos para instruir a ação com máxima solidez.
Cálculo Preciso das Verbas
Elaboramos a planilha detalhada com todos os reflexos legais para que você saiba exatamente o montante devido.
Atuação Especializada e Firme
Advogados focados exclusivamente em Direito Trabalhista e Previdenciário, com experiência em fraudes contratuais e pejotização.
Perguntas comuns sobre Reconhecimento de Vínculo
Trabalhei sem carteira e sem registro: quais provas posso usar para comprovar o vínculo?
Quem esteve na condição de "trabalhei sem registro" pode utilizar conversas de WhatsApp, e-mails com ordens de serviço, comprovantes de depósitos ou PIX bancários, crachás, fotos, uniformes e testemunhas que presenciavam a sua jornada diária.
Se assinei contrato como PJ ou MEI, um advogado de reconhecimento de vínculo pode me ajudar?
Sim. Na Justiça do Trabalho prevalece o princípio da primazia da realidade sobre o papel. Se você cumpria horário e recebia ordens da chefia, o advogado para reconhecimento de vínculo reúne as provas para anular a fraude da pejotização e garantir todos os seus direitos CLT retroativos.
Qual é o prazo limite para entrar com a ação trabalhista?
Você pode ingressar com o processo em até 2 anos após a data de encerramento da prestação de serviços, cobrando os direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados.
O tempo trabalhado sem registro conta para minha aposentadoria no INSS?
Sim. Com a sentença favorável na ação de reconhecimento de vínculo, o período é formalmente averbado perante o INSS, contando como tempo de contribuição e carência para sua futura aposentadoria.
Fale com um advogado trabalhista agora mesmo
Não abra mão dos direitos que você conquistou com o seu trabalho diário. Agende uma consulta presencial na Av. Paulista ou receba atendimento digital para todo o Brasil.
